「第12回ソーシャルイノベーションセミナー」開催のお知らせ 7/12(日)14:00~
第12回ソーシャルイノベーションセミナーを開催致します。今回のテーマは重要な社会課題の1つである「障がい者雇用」について理解を深めることができる内容です。
<開催概要>
■日時 2015年7月12日(日)14:00~15:30 (受付開始13:30)
■場所 薬樹株式会社 青山オフィス (東京都港区赤坂8-5-26赤坂DSビル4F)
■講演内容
障がい者雇用を考える ~真のダイバーシティとは
日本政府は2014年1月、世界で141カ国目に「障害者権利条約」に批准しました。この条約は、障がい者が社会の一員として尊厳をもって生活することを目的にし、障がいに基づく差別をなくすことを原則としています。しかし、日本の障がい者(障害者手帳を持っている方)約700万人のうち、常用雇用労働者として採用されているのはわずか6%。日本の人口を1億2千万人とすると人口の0.35%です。
日本の障がい者雇用は先進国の中でも決して進んでいるとは言えません。そんな状況において、積極的に障がい者雇用を進める企業として注目を集めているのが株式会社アイスエフネットです。創業者である渡邉幸義代表取締役の思いが込められた旗振りで障がい者雇用率5.61%を達成(2014年6月時点)しています。さらに素晴らしいのは、根気よく個人やその家族と向き合い、一人ひとりの特性に応じた業務を与えやりがいと成果を生みだしていること。本セミナーでは、渡邉さんが目指す雇用創出のあり方、障がい者が戦力となり会社が強い組織となるための取組みなどをお話し頂きます。
■講師プロフィール
アイエスエフネットグループ代表 渡邉幸義さん
1963年静岡県生まれ。武蔵工業大学機械工学科(現・東京都市大学)を卒業し。2000年1月にITネットワークエンジニアの育成・派遣会社である株式会社アイエスエフネットを創業し代表取締役に就任。
雇用の創造をグループの大義に標榜し、履歴書を見ず意欲を基準とする社員採用を実践している。また、ニ―ト/フリーター、障がい者、ひきこもりその他の「25大雇用」と定義づけた就労困難者への雇用にも積極的に取組みながら利益を出し続け、日本で障がい者を1000人雇用することを目標としている。「リストラはしない」と公言し、社員を家族と考え、個々人が充分に強みを発揮できる組織作りを目指している。
■会 費
一般の方 3,000円
Liko-net賛助会員の方 2,000円
■学習単位:1単位(薬樹株式会社 社員の方)
■薬剤師研修センター認定単位:1単位
<会場へのアクセス>
*東京メトロ銀座線 青山一丁目駅 4番出口(南)より 徒歩3分
■お申込み/お問合せ
お問合せフォームよりお申込み下さい。
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お申込み期限:7月9日(木)18時まで